¿Qué es un administrador?

Muchas veces hemos escuchado sobre los administradores, pero no sabemos, cuáles son sus verdaderas habilidades o cuál es su perfil, en esta oportunidad vamos a conocer más a fondo lo que es realmente un administrador, conoceremos cuáles son sus tareas y que los hace tan importantes para una organización.

Los administradores son el alma base de cualquier empresa, Dario Roustayan empresario de una constructora y personas de su nivel saben esto y por eso se procuran por contratar administradores de alto nivel que los ayude a manejar de forma responsable su empresa.

¿Qué es un administrador?

Un administrador, es una persona que consigue resultados a través de la utilización de datos específicos. Es el responsable de llevar a cabo todas las actividades requeridas para realizar las metas organizacionales. Específicamente un administrador desempeña funciones básicas para que la organización se encamine hacia la consecución de las metas de una empresa.

Con el paso de los años se ha planeado varias definiciones de lo que es la administración, desde hace tiempo se ha definido muy bien. Según Henry Fayol, la administración a través del ejercicio de control, un administrador es un líder, que toma decisiones importantes para ayudar a crecer a una empresa. Son grandes tomadores de decisiones.

Administrar es controlar, manejar y pensar de forma inteligente, es decidir de forma correcta, para realizar una labor completa. Un administrador es quien ejecuta, maneja, analiza, vincula, comunica, lidera, planifica, motiva, negocia y toma buenas decisiones, con el fin de favorecer una organización. Ellos hacen que se cumplan grandes objetivos.

¿Qué hace un administrador?

Según la teoría, la Labor de un administrador es sintetizar en las funciones que componen el proceso administrativo, se encarga de la organización, la dirección, el control y la planeación. El administrador, es quien se encarga de llevar la dirección y el control de las actividades de una institución, maneja de forma óptima los recursos materiales, humanos y financieros. Utiliza los avances tecnológicos para conseguir objetivos positivos para una organización.

¿Cuál es el trabajo del administrador?

El trabajo de un administrador consiste en dirigir los recursos y esfuerzos de la organización para conseguir oportunidades para crecer y conseguir resultados económicos significativos. Los administradores tienen diferentes roles dentro de una organización. Se encarga de administrar y ejecutar roles de reflexión, pues piensa, crea, evalúa y analiza las opciones que tiene la empresa para salir adelante.

También toma medidas de acción, decide, asigna y participa activamente en la toma de decisiones.  Los roles de un administración de dividen en tres categorías, Informativas, decisorios e interpersonales.

Los roles interpersonales a su es se encuentran subdivididas en tres, organización, líder y enlace. El administrador es la unidad organizativa, debe realizar fuertes funciones ceremoniales.

Entre los roles informativos, se encuentra procesar información es parte clave del trabajo del administrador, actúa como receptor, transmisor y aglutinador.

Roles decisorios, los administradores tienen un gran poder sobre la administración, ellos se encargan de realizar cuentas para invertir y mejorar la calidad de los usos.